正大集團首席人力資源官林峰博士一行赴蘭州為正大優鮮傳經送寶

　　6月11日

，正大集團首席人力資源官
、CP B&F 首席執行官
、CP ALL副總裁、CP Retailink資深副總裁林峰博士（Dr. Naris）一行赴蘭州參觀考察正大優鮮事業，並與正大集團農牧食品企業中國區白善霖資深副董事長親切會談。

　　座談中
，林峰博士表示將從平衡計分卡（Balanced Score Card）、價值鏈（Value Chain）、商業模式畫布（Business Model Canvas）、全麵質量管理（Total Quality Management）四si個ge管guan理li工gong具ju入ru手shou，結jie合he蘭lan州zhou正zheng大da優you鮮xian的de實shi際ji情qing況kuang，進jin行xing針zhen對dui性xing的de分fen析xi和he培pei訓xun，以yi此ci來lai幫bang助zhu正zheng大da優you鮮xian提ti升sheng管guan理li水shui平ping和he銷xiao售shou業ye績ji。同tong時shi，他ta也ye希xi望wang能neng在zai北bei方fang區qu成cheng立li實shi訓xun基ji地di，開kai創chuang正zheng大da集ji團tuan農nong牧mu食shi品pin企qi業ye中zhong國guo區qu新xin零ling售shou事shi業ye培pei訓xun的de先xian河he。
　　白善霖資深副董事長認為蘭州正大優鮮事業目前正處於初級階段，管理和經營方麵存在很多不規範、不標準的問題

，希望林峰博士能給蘭州新零售團隊及采購、財務、人力等支持團隊進行新零售基本概念的進一步闡釋；對現有業務鏈條進行係統的結構優化；並(bing)指(zhi)出(chu)正(zheng)大(da)優(you)鮮(xian)在(zai)目(mu)前(qian)狀(zhuang)態(tai)下(xia)亟(ji)待(dai)解(jie)決(jue)的(de)痛(tong)點(dian)。他(ta)同(tong)時(shi)也(ye)希(xi)望(wang)甘(gan)肅(su)區(qu)各(ge)事(shi)業(ye)線(xian)都(dou)能(neng)夠(gou)參(can)與(yu)到(dao)此(ci)次(ci)培(pei)訓(xun)當(dang)中(zhong)，認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)現(xian)代(dai)管(guan)理(li)的(de)四(si)大(da)工(gong)具(ju)，並(bing)積(ji)極(ji)運(yun)用(yong)於(yu)具(ju)體(ti)實(shi)踐(jian)中(zhong)
，以(yi)此(ci)推(tui)動(dong)甘(gan)肅(su)區(qu)各(ge)項(xiang)事(shi)業(ye)發(fa)生(sheng)質(zhi)的(de)轉(zhuan)變(bian)。

　　為著力提升培訓的針對性和有效性，座談後，林峰博士帶領團隊深入到正大優鮮金昌路店、靜寧路店及麥積山路店，對現有的運營模式和管理體係進行了全麵的了解，並就商品的陳列、店麵的布局現場給出了指導意見。

　　6月12日

，林峰博士從蘭州正大優鮮的現實情況出發

，以泰國7-11便利店為例，緊緊圍繞四大管理工具，理論實踐相結合，繪聲繪色、形象生動的對陝西、甘肅
、新疆新零售團隊及采購
、財務
、人力等支持團隊進行了為期一天的培訓，為蘭州正大優鮮事業發展提供了強有力的智力支持。