正大集團內蒙古區豬小龍事業第二期精英店長訓練營結營儀式順利舉行

      為促進企業新零售事業發展，培養懂運營、懂管理、具備新營銷理念、掌(zhang)握(wo)新(xin)零(ling)售(shou)技(ji)能(neng)的(de)合(he)格(ge)終(zhong)端(duan)店(dian)長(chang)，正(zheng)大(da)集(ji)團(tuan)內(nei)蒙(meng)古(gu)區(qu)飼(si)料(liao)事(shi)業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)聯(lian)合(he)呼(hu)和(he)浩(hao)特(te)市(shi)精(jing)英(ying)培(pei)訓(xun)學(xue)校(xiao)在(zai)巴(ba)彥(yan)淖(nao)爾(er)市(shi)啟(qi)動(dong)了(le)內(nei)蒙(meng)古(gu)正(zheng)大(da)豬(zhu)小(xiao)龍(long)事(shi)業(ye)第(di)二(er)期(qi)精(jing)英(ying)店(dian)長(chang)訓(xun)練(lian)營(ying)。經(jing)過(guo)2天的緊張培訓，學員們係統搭建起零售知識技能體係
，參與實戰操練與門店實踐，掌握了新營銷專業技能，收獲成長
、實現蛻變。

      2月21日，訓練營正式啟動
，內蒙古商貿學院副教授孫樹旺、副教授劉紀元，內蒙古區飼料事業銷售副總裁王瑞軍、人力資源總監楊萍等領導及18位參訓學員通過“現場+網絡”的形式參加了結營儀式。訓練營根據教學重點開設7門理論課程，重點提升學員經營意識、分析總結、團隊協作
、關注客戶

、學習5大能力，並新增“門店問題診斷與對策剖析”實操課程
，重點解決工作實操中的難點問題。豐富多樣、互動性強的課程極大調動了學員積極性
、激發了學員興趣
，促進了知識轉化。同時

，培訓期間通過使用ORID思考模型，每日追蹤學員梳理課程、及時總結

，使知識點更易吸收掌握、外化於行。

      2月23日下午，精英店長訓練營結營儀式順利舉行，內蒙古商貿學院副教授孫樹旺、副教授劉紀元，內蒙古區飼料事業副總裁王瑞軍
、人力資源總監楊萍等領導及18位參訓學員通過“現場+網絡”的形式參加了結營儀式。

      儀式上，學員們根據培訓所學做總結彙報

，評委進行現場打分，最終18mingxueyuanjunyiyouyichengjitongguopeixunbinghuodejieyezhengshu。wangruijunfuzongcaizaizongjiefayanzhongbiaoshi

，zhuxiaolongshiyezuoweizhengdajituanneimengguquzhongyaodeshiyefazhanmoshi
，juyouguangkuodefazhanqianjing，taxiwangxueyuannenggouzhuazhujiyu，buduanjinbu，zhongshi“產品”和“服務”，努力做到善思考、深挖掘，全麵提升自身專業技能水平
，成為正大零售業精英人才。

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