正大集團內蒙古區2018年第1期新員工入職培訓圓滿結束

       2018年2月26日-3月1日，正大集團內蒙古區2018年第1期新員工入職培訓圓滿結束。正大集團農牧食品企業中國區董忠副董事長，蒙晉遼區品管總監舒嵐芸，人力資源總監楊萍，生鮮連鎖、肉品銷售總經理賈眀玉，蛋品銷售經理李慶華出席開訓儀式
，來自蒙晉遼區各事業線的75名新員工參與本次培訓。

       新員工是公司新鮮的血液，為規範正大集團內蒙古區新員工入職培訓管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應正大集團文化、製度和行為規範，了解企業情況及崗位情況，並快速地勝任新的工作
，以滿足內蒙古區發展需要
，打造一支高素質、高效率
、高執行力團隊，使內蒙古區各事業線在激烈的市場競爭中有較強的生命力、競爭能力，人力資源部於2月26日-3月1日對入職的新員工進行了為期4天培訓。
       講師團由公司各事業線主管、職能線負責人共17人組成，培訓主要內容包括企業文化

、團隊意識建設、通用技能技巧和公司業務及製度四個維度，使新員工明確自己的崗位職責
、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色
，並融入正大集團內蒙古區這個大家庭。
董忠副董事長以“正德厚生,大道無垠”為主題向新員工介紹了正大集團在世界和中國區的產業布局、農牧食品產業全產業鏈的發展模式及內蒙古區農牧、養殖、食品事業的發展狀況及規劃。
       生活需要實踐，生活源於磨練。雛鷹因不斷磨練而可以在蔚藍的天空中自由地展翅飛翔；junmayinbuduanduanlianqiangjiandetipoerkeyizaiwujidecaoyuanyinxiahaofangdezuji。kechengzhongjian，renliziyuanbuhuzhiqiangduixinruzhiyuangongjinxingsuzhituozhanpeixun
，xiwangnenggouzaipeixunzhongshijianqiekeyixiangzhechengchangdedaolufenyongzhiqian。
       為幫助新員工快速融合，培訓伊始便對學員進行了分組，各組自行設計隊名、團隊口號以及隊旗
，並進行團隊展示。
       培訓過程中
，積分上牆規則充分激發了各小組的課堂互動熱情。各小組學員齊心協力、各展所長
，踴躍回答問題，在為小組爭得榮譽、獲取積分的同時，也增進了同事間的相互了解
，為將來良好的工作配合打下了基礎。
       經過4天激烈角逐，最終，胡禹、張琪、閆立玉等8人獲得優秀學員稱號
，第六組獲得團隊日常PK冠軍，第四組獲得團隊方案展示冠軍。
       培(pei)訓(xun)是(shi)一(yi)個(ge)契(qi)機(ji)，未(wei)來(lai)的(de)職(zhi)業(ye)道(dao)路(lu)還(hai)很(hen)長(chang)，公(gong)司(si)為(wei)每(mei)位(wei)學(xue)員(yuan)提(ti)供(gong)了(le)施(shi)展(zhan)才(cai)華(hua)的(de)廣(guang)闊(kuo)舞(wu)台(tai)，相(xiang)信(xin)學(xue)員(yuan)們(men)會(hui)將(jiang)此(ci)次(ci)培(pei)訓(xun)學(xue)到(dao)的(de)知(zhi)識(shi)轉(zhuan)化(hua)為(wei)促(cu)進(jin)工(gong)作(zuo)的(de)動(dong)力(li)
，為(wei)正(zheng)大(da)集(ji)團(tuan)內(nei)蒙(meng)古(gu)區(qu)事(shi)業(ye)蓬(peng)勃(bo)發(fa)展(zhan)作(zuo)出(chu)應(ying)有(you)的(de)貢(gong)獻(xian)。